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      [4] 劳动力的管理
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      [5] 人力资源规划
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      [6] 人力资源信息系统
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      [7] 职业分析
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      [8] 人力招聘
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      [10] 人事与策略 第二部分
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      [11] 培训 第一部分
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      [12] 培训 第二部分
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      [13] 职业发展 第一部分
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      [15] 绩效管理与评估 第一部分
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      [16] 绩效管理与评估 第二部分
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      [17] 补偿策略与结构
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      [18] 绩效薪酬
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