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      [2] 人力资源管理第一部分
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      [3] 人力资源管理第二部分
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      [4] 劳动力的管理
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      [5] 人力资源规划
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      [6] 人力资源信息系统
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      [7] 职业分析
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      [8] 人力招聘
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      [9] 人事与策略 第一部分
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      [10] 人事与策略 第二部分
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      [11] 培训 第一部分
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      [12] 培训 第二部分
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      [13] 职业发展 第一部分
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      [14] 职业发展 第二部分
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      [15] 绩效管理与评估 第一部分
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      [16] 绩效管理与评估 第二部分
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      [17] 补偿策略与结构
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      [18] 绩效薪酬
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      [19] 福利
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      [20] 激励策略
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      [21] 工会与劳工
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      [22] 集中谈判
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      [23] 职业安全与健康
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      [24] 员工援助项目和平安计划
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      [25] 人力资源管理的国际化阐释
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      [26] 企业战略和有效的人力资源管理
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