登录/注册
已购课程
个人中心
已购课程
优惠券
我的收藏
播放记录
我的证书墙
内容中心
关注我们
进入关怀模式
APP下载
反馈
意见反馈
您有什么问题？告诉我们，我们会为你解决
选择问题类型：
新版本体验建议
视频画面花屏
音/视频画面花屏
播放不流畅
其他
请详细描述您的建议、意见、问题等。
提交
【第25节】绩效评价的基本方法（上）
2403 播放
乒乓小球
乒乓球
特别声明：以上内容为网络用户上传发布，仅代表该用户观点
收藏
课程免费缓存，随时观看～
下载
打开
网易公开课APP
扫码下载视频
分享
分享到
扫码分享到微信
通过代码可以让这个视频再其他地方播放哦！
复制HTML代码
复制页面代码
手机看
扫描二维码 用手机看
已观看至0分0秒
打开网易公开课APP-我的-右上角扫一扫，在手机上观看，还可以缓存视频，加入学习计划
还没有公开课客户端？
立即下载
登录
后可发评论
评论沙发是我的～
热门评论
(0)
全部评论
(0)
选集(14)
自动播放
[1] 【第18节】人才甄选的常规工具（上...
9935播放
05:14
【第18节】人才甄选的常规工具（上）
[2] 【第18节】人才甄选的常规工具（下...
2181播放
05:16
【第18节】人才甄选的常规工具（下）
[3] 【第21节】培训规划的流程和工具（...
1814播放
06:53
【第21节】培训规划的流程和工具（上）
[4] 【第21节】培训规划的流程和工具（...
1460播放
06:49
【第21节】培训规划的流程和工具（下）
[5] 【第22节】组织发展（上）
1751播放
05:09
【第22节】组织发展（上）
[6] 【第22节】组织发展（下）
1594播放
05:11
【第22节】组织发展（下）
[7] 【第25节】绩效评价的基本方法（上...
2403播放
待播放
【第25节】绩效评价的基本方法（上）
[8] 【第25节】绩效评价的基本方法（下...
1709播放
00:00
【第25节】绩效评价的基本方法（下）
[9] 【第26节】绩效评价体系的基本要素...
1443播放
06:42
【第26节】绩效评价体系的基本要素（上）
[10] 【第26节】绩效评价体系的基本要素...
1746播放
06:50
【第26节】绩效评价体系的基本要素（下）
[11] 【第29节】薪酬设计的基本原则和技...
1419播放
06:20
【第29节】薪酬设计的基本原则和技术（上）
[12] 【第29节】薪酬设计的基本原则和技...
1386播放
06:18
【第29节】薪酬设计的基本原则和技术（下）
[13] 【第34节】员工关系管理：两个契约...
1236播放
06:00
【第34节】员工关系管理：两个契约的管理（上）
[14] 【第34节】员工关系管理：两个契约...
996播放
06:02
【第34节】员工关系管理：两个契约的管理（下）
为你推荐
01:55
度衡量中的”衡“指哪方面的标准？大...
795播放
度衡量中的”衡“指哪方面的标准？大多数人都选错了
01:44
如何用OKR提升绩效
1366播放
如何用OKR提升绩效
01:09
这3个指标太重要，超过一项都不行
933播放
这3个指标太重要，超过一项都不行
03:25
第6集 如何评价《末路狂花钱》？
723播放
第6集 如何评价《末路狂花钱》？
05:55
身体健康的8 个重要指标，你都达标...
1254播放
身体健康的8 个重要指标，你都达标了吗？赶紧对照一下！
01:18
为什么公司的绩效考核，大多以一地鸡...
1470播放
为什么公司的绩效考核，大多以一地鸡毛告终
01:00
过于在意别人的评价
1535播放
过于在意别人的评价
01:57
经营分析是企业战略的体检活动，显示...
1144播放
经营分析是企业战略的体检活动，显示哪个指标出现了问题
00:24
组织绩效提升：倪云华教授给某上市公...
1414播放
组织绩效提升：倪云华教授给某上市公司高管层培训
09:19
中央财经大学公开课：动态评价指标-...
8.2万播放
中央财经大学公开课：动态评价指标-财务净现值
01:05
这样的孩子更适合另一种评价体系
764播放
这样的孩子更适合另一种评价体系
01:55
如何评估OKR目标的合理性？
1095播放
如何评估OKR目标的合理性？
16:26
3.5【实验理论】警戒作业绩效的测...
3710播放
3.5【实验理论】警戒作业绩效的测定
02:33
暗黑设计，如何影响你的决策？
597播放
暗黑设计，如何影响你的决策？
评论沙发是我的～