登录/注册
已购课程
个人中心
已购课程
优惠券
我的收藏
播放记录
我的证书墙
内容中心
关注我们
进入关怀模式
APP下载
反馈
意见反馈
您有什么问题?告诉我们,我们会为你解决
选择问题类型:
新版本体验建议
视频画面花屏
音/视频画面花屏
播放不流畅
其他
请详细描述您的建议、意见、问题等。
提交
36-第三章-第一节第三单元-企业员工培训计划的实施(下)
1168 播放
乒乓小球
乒乓球
收藏
课程免费缓存,随时观看~
下载
打开
网易公开课APP
扫码下载视频
分享
分享到
扫码分享到微信
通过代码可以让这个视频再其他地方播放哦!
复制HTML代码
复制页面代码
手机看
扫描二维码 用手机看
已观看至0分0秒
打开网易公开课APP-我的-右上角扫一扫,在手机上观看,还可以缓存视频,加入学习计划
还没有公开课客户端?
立即下载
登录
后可发评论
评论沙发是我的~
热门评论
(0)
全部评论
(0)
选集(97)
自动播放
[1] 3--第一章第一单元-企业组织结构...
1.6万播放
11:08
3--第一章第一单元-企业组织结构设计(一)(上)
[2] 3--第一章第一单元-企业组织结构...
2691播放
11:10
3--第一章第一单元-企业组织结构设计(一)(下)
[3] 4--第一章第一单元-企业组织结构...
1875播放
10:54
4--第一章第一单元-企业组织结构设计(二)(上)
[4] 4--第一章第一单元-企业组织结构...
1779播放
10:52
4--第一章第一单元-企业组织结构设计(二)(下)
[5] 5--第一章第一单元-企业组织结构...
1675播放
09:18
5--第一章第一单元-企业组织结构设计(三)(上)
[6] 5--第一章第一单元-企业组织结构...
1242播放
09:18
5--第一章第一单元-企业组织结构设计(三)(下)
[7] 6-第一章第一单元-企业组织结构设...
1712播放
10:32
6-第一章第一单元-企业组织结构设计(四)(上)
[8] 6-第一章第一单元-企业组织结构设...
1222播放
10:35
6-第一章第一单元-企业组织结构设计(四)(中)
[9] 6-第一章第一单元-企业组织结构设...
1238播放
10:35
6-第一章第一单元-企业组织结构设计(四)(下)
[10] 7-第一章第二单元-企业组织结构变...
1036播放
14:55
7-第一章第二单元-企业组织结构变革(上)
[11] 7-第一章第二单元-企业组织结构变...
966播放
14:54
7-第一章第二单元-企业组织结构变革(下)
[12] 8-第一章第三单元-工作岗位设计(...
1426播放
08:49
8-第一章第三单元-工作岗位设计(一)(上)
[13] 8-第一章第三单元-工作岗位设计(...
1227播放
08:53
8-第一章第三单元-工作岗位设计(一)(下)
[14] 9-第一章第三单元-工作岗位设计(...
1045播放
07:37
9-第一章第三单元-工作岗位设计(二)(上)
[15] 9-第一章第三单元-工作岗位设计(...
1476播放
07:42
9-第一章第三单元-工作岗位设计(二)(下)
[16] 10-第一章第二节-HR规划的基本...
1833播放
12:14
10-第一章第二节-HR规划的基本程序(上)
[17] 10-第一章第二节-HR规划的基本...
1382播放
12:21
10-第一章第二节-HR规划的基本程序(下)
[18] 11-第一章第三节-第一单元-需求...
1608播放
14:50
11-第一章第三节-第一单元-需求预测的基本程序(上)
[19] 11-第一章第三节-第一单元-需求...
1208播放
14:56
11-第一章第三节-第一单元-需求预测的基本程序(下)
[20] 12-第一章第三节-第二单元-HR...
1405播放
06:32
12-第一章第三节-第二单元-HR需求预测的技术路线和方法(一)(上)
[21] 12-第一章第三节-第二单元-HR...
857播放
06:31
12-第一章第三节-第二单元-HR需求预测的技术路线和方法(一)(下)
[22] 13-第一章第三节-第二单元-HR...
1770播放
10:39
13-第一章第三节-第二单元-HR需求预测的技术路线和方法(二)(上)
[23] 13-第一章第三节-第二单元-HR...
1740播放
10:46
13-第一章第三节-第二单元-HR需求预测的技术路线和方法(二)(下)
[24] 14-第一章第四节-第一单元-HR...
1714播放
10:28
14-第一章第四节-第一单元-HR供给分析(一)(上)
[25] 14-第一章第四节-第一单元-HR...
1019播放
10:39
14-第一章第四节-第一单元-HR供给分析(一)(中)
[26] 14-第一章第四节-第一单元-HR...
1741播放
10:29
14-第一章第四节-第一单元-HR供给分析(一)(下)
[27] 16-第一章第五节-人力资源管理制...
2092播放
10:11
16-第一章第五节-人力资源管理制度规划(上)
[28] 16-第一章第五节-人力资源管理制...
1714播放
10:20
16-第一章第五节-人力资源管理制度规划(中)
[29] 16-第一章第五节-人力资源管理制...
1913播放
10:13
16-第一章第五节-人力资源管理制度规划(下)
[30] 17-第二章第一节-人员素质评测标...
1290播放
10:23
17-第二章第一节-人员素质评测标准体系的构建(一)(上)
[31] 17-第二章第一节-人员素质评测标...
1630播放
10:29
17-第二章第一节-人员素质评测标准体系的构建(一)(中)
[32] 17-第二章第一节-人员素质评测标...
1802播放
10:19
17-第二章第一节-人员素质评测标准体系的构建(一)(下)
[33] 18-第二章第一节-人员素质评测标...
1610播放
10:05
18-第二章第一节-人员素质评测标准体系的构建(二)(上)
[34] 18-第二章第一节-人员素质评测标...
880播放
10:07
18-第二章第一节-人员素质评测标准体系的构建(二)(中)
[35] 18-第二章第一节-人员素质评测标...
1705播放
09:58
18-第二章第一节-人员素质评测标准体系的构建(二)(下)
[36] 19-第二章第一节-人员素质评测标...
1978播放
12:41
19-第二章第一节-人员素质评测标准体系的构建(三)(上)
[37] 19-第二章第一节-人员素质评测标...
1304播放
12:42
19-第二章第一节-人员素质评测标准体系的构建(三)(下)
[38] 20-第二章第一节-人员素质评测标...
1790播放
14:20
20-第二章第一节-人员素质评测标准体系的构建(四)(上)
[39] 20-第二章第一节-人员素质评测标...
1451播放
14:20
20-第二章第一节-人员素质评测标准体系的构建(四)(下)
[40] 21-第二章第二节-应聘人员笔试的...
1786播放
11:16
21-第二章第二节-应聘人员笔试的设计与应用(一)(上)
[41] 21-第二章第二节-应聘人员笔试的...
805播放
11:13
21-第二章第二节-应聘人员笔试的设计与应用(一)(下)
[42] 22-第二章第二节-应聘人员笔试的...
1617播放
11:54
22-第二章第二节-应聘人员笔试的设计与应用(二)(上)
[43] 22-第二章第二节-应聘人员笔试的...
791播放
11:55
22-第二章第二节-应聘人员笔试的设计与应用(二)(下)
[44] 23-第二章第三节-第一单元-面试...
1857播放
09:56
23-第二章第三节-第一单元-面试的基本程序(一)(上)
[45] 23-第二章第三节-第一单元-面试...
1261播放
09:57
23-第二章第三节-第一单元-面试的基本程序(一)(下)
[46] 24-第二章第三节-第一单元-面试...
1294播放
14:53
24-第二章第三节-第一单元-面试的基本程序(二)(上)
[47] 24-第二章第三节-第一单元-面试...
1069播放
14:57
24-第二章第三节-第一单元-面试的基本程序(二)(下)
[48] 25-第二章第三节-第一单元-面试...
941播放
08:21
25-第二章第三节-第一单元-面试的基本程序(三)(上)
[49] 25-第二章第三节-第一单元-面试...
788播放
08:24
25-第二章第三节-第一单元-面试的基本程序(三)(下)
[50] 26-第二章第三节-第一单元-面试...
1052播放
06:20
26-第二章第三节-第一单元-面试的基本程序(四)
[51] 27-第二章第三节-第二单元-结构...
1301播放
12:37
27-第二章第三节-第二单元-结构化面试的组织与实施(上)
[52] 27-第二章第三节-第二单元-结构...
1073播放
12:43
27-第二章第三节-第二单元-结构化面试的组织与实施(下)
[53] 28-第二章第三节-第三单元-群体...
1004播放
05:02
28-第二章第三节-第三单元-群体决策法的组织与实施(上)
[54] 28-第二章第三节-第三单元-群体...
1067播放
05:08
28-第二章第三节-第三单元-群体决策法的组织与实施(下)
[55] 29-第二章第四节-第一单元-无领...
1455播放
11:16
29-第二章第四节-第一单元-无领导小组讨论的操作流程(上)
[56] 29-第二章第四节-第一单元-无领...
1391播放
11:23
29-第二章第四节-第一单元-无领导小组讨论的操作流程(中)
[57] 29-第二章第四节-第一单元-无领...
1449播放
11:19
29-第二章第四节-第一单元-无领导小组讨论的操作流程(下)
[58] 30-第二章第四节-第二单元-无领...
1516播放
05:41
30-第二章第四节-第二单元-无领导小组讨论的题目设计(上)
[59] 30-第二章第四节-第二单元-无领...
1679播放
05:37
30-第二章第四节-第二单元-无领导小组讨论的题目设计(下)
[60] 31-第二章第五节-企业人力资源的...
1483播放
13:56
31-第二章第五节-企业人力资源的优化配置(上)
[61] 31-第二章第五节-企业人力资源的...
1880播放
20:36
31-第二章第五节-企业人力资源的优化配置(下)
[62] 32-第三章-第一节-培训与开发(...
1287播放
13:05
32-第三章-第一节-培训与开发(一)(上)
[63] 32-第三章-第一节-培训与开发(...
1297播放
13:08
32-第三章-第一节-培训与开发(一)(下)
[64] 33-第三章-第一节-培训与开发(...
1903播放
08:53
33-第三章-第一节-培训与开发(二)(上)
[65] 33-第三章-第一节-培训与开发(...
1843播放
08:56
33-第三章-第一节-培训与开发(二)(下)
[66] 34-第三章-第一节-培训与开发(...
1098播放
14:54
34-第三章-第一节-培训与开发(三)(上)
[67] 34-第三章-第一节-培训与开发(...
1428播放
14:51
34-第三章-第一节-培训与开发(三)(下)
[68] 35-第三章-第一节第二单元-企业...
1063播放
12:39
35-第三章-第一节第二单元-企业年度培训计划的设计(上)
[69] 35-第三章-第一节第二单元-企业...
1077播放
12:45
35-第三章-第一节第二单元-企业年度培训计划的设计(下)
[70] 36-第三章-第一节第三单元-企业...
1793播放
10:28
36-第三章-第一节第三单元-企业员工培训计划的实施(上)
[71] 36-第三章-第一节第三单元-企业...
1168播放
待播放
36-第三章-第一节第三单元-企业员工培训计划的实施(下)
[72] 37-第三章-第二节-第一单元-培...
1528播放
12:18
37-第三章-第二节-第一单元-培训课程体系的开发与管理(一)(上)
[73] 37-第三章-第二节-第一单元-培...
1559播放
12:16
37-第三章-第二节-第一单元-培训课程体系的开发与管理(一)(下)
[74] 38-第三章-第二节-第一单元-培...
997播放
10:30
38-第三章-第二节-第一单元-培训课程体系的开发与管理(二)(上)
[75] 38-第三章-第二节-第一单元-培...
1141播放
10:31
38-第三章-第二节-第一单元-培训课程体系的开发与管理(二)(中)
[76] 38-第三章-第二节-第一单元-培...
1241播放
10:31
38-第三章-第二节-第一单元-培训课程体系的开发与管理(二)(下)
[77] 39-第三章-第二节-第二单元-企...
1678播放
08:56
39-第三章-第二节-第二单元-企业培训资源的开发与利用(上)
[78] 39-第三章-第二节-第二单元-企...
1012播放
08:58
39-第三章-第二节-第二单元-企业培训资源的开发与利用(下)
[79] 40-第三章-第三节-管理人员培训...
1433播放
11:15
40-第三章-第三节-管理人员培训与开发(一)(上)
[80] 40-第三章-第三节-管理人员培训...
1469播放
11:21
40-第三章-第三节-管理人员培训与开发(一)(下)
[81] 41-第三章-第三节-管理人员培训...
1554播放
11:56
41-第三章-第三节-管理人员培训与开发(二)(上)
[82] 41-第三章-第三节-管理人员培训...
1521播放
11:56
41-第三章-第三节-管理人员培训与开发(二)(下)
[83] 43-第三章-第四节-第一单元-培...
819播放
10:03
43-第三章-第四节-第一单元-培训评估方案设计与实施(上)
[84] 43-第三章-第四节-第一单元-培...
1034播放
10:13
43-第三章-第四节-第一单元-培训评估方案设计与实施(中)
[85] 43-第三章-第四节-第一单元-培...
1380播放
10:00
43-第三章-第四节-第一单元-培训评估方案设计与实施(下)
[86] 44-第三章-第四节-第二单元-培...
1582播放
12:34
44-第三章-第四节-第二单元-培训评估指标与标准设计(上)
[87] 44-第三章-第四节-第二单元-培...
1350播放
12:36
44-第三章-第四节-第二单元-培训评估指标与标准设计(下)
[88] 45-第三章-第四节-第三单元-员...
1144播放
12:04
45-第三章-第四节-第三单元-员工培训评估方法与应用(一)(上)
[89] 45-第三章-第四节-第三单元-员...
1437播放
12:00
45-第三章-第四节-第三单元-员工培训评估方法与应用(一)(下)
[90] 46-第三章-第四节-第三单元-员...
1562播放
10:15
46-第三章-第四节-第三单元-员工培训评估方法与应用(二)(上)
[91] 46-第三章-第四节-第三单元-员...
1039播放
10:22
46-第三章-第四节-第三单元-员工培训评估方法与应用(二)(下)
[92] 47-第四章-第一节-第一单元-绩...
1782播放
11:46
47-第四章-第一节-第一单元-绩效考评指标体系设计(一)(上)
[93] 47-第四章-第一节-第一单元-绩...
896播放
11:49
47-第四章-第一节-第一单元-绩效考评指标体系设计(一)(下)
[94] 48-第四章-第一节-第一单元-绩...
1054播放
09:25
48-第四章-第一节-第一单元-绩效考评指标体系设计(二)(上)
[95] 48-第四章-第一节-第一单元-绩...
1196播放
09:29
48-第四章-第一节-第一单元-绩效考评指标体系设计(二)(下)
[96] 49-第四章-第一节-第一单元-绩...
788播放
11:13
49-第四章-第一节-第一单元-绩效考评指标体系设计(三)(上)
[97] 49-第四章-第一节-第一单元-绩...
1662播放
11:17
49-第四章-第一节-第一单元-绩效考评指标体系设计(三)(下)
为你推荐
01:00
欧洲招聘,谨慎背调!
1069播放
欧洲招聘,谨慎背调!
01:34
企业为什么要放弃平庸的员工?
1044播放
企业为什么要放弃平庸的员工?
00:18
韩国企业开始清退35岁以上员工
524播放
韩国企业开始清退35岁以上员工
00:48
海外招聘要针对性选择
1088播放
海外招聘要针对性选择
00:13
与辉同行独立后开启大规模招聘,主播...
1273播放
与辉同行独立后开启大规模招聘,主播、场控、运营、摄像、内容,岗位月薪多在万元以上
00:41
员工不要为企业而牺牲自己! 只要员...
709播放
员工不要为企业而牺牲自己! 只要员工在工作中享受自己的人生,企业就不会失败
08:52
【微软官方 Python 入门教程...
1460播放
【微软官方 Python 入门教程【开眼看世界,最适合的可能就在身边】】实操elif和in
07:52
MySQL8基于GTID复制实操_...
1172播放
MySQL8基于GTID复制实操_1.small(上)
19:44
如何促进企业员工健康生活方式素养
1357播放
如何促进企业员工健康生活方式素养
15:15
【中山大学公开课:工商管理导论】人...
2798播放
【中山大学公开课:工商管理导论】人力资源管理(中)
01:07
入职新公司,自我介绍怎么说才高级?
807播放
入职新公司,自我介绍怎么说才高级?
01:12
与胖东来一样的价值观企业! 如果企...
1567播放
与胖东来一样的价值观企业! 如果企业做到这一点,年成人还会背井离乡吗?
02:54
公务员考试,高科技公司如何招到免费...
989播放
公务员考试,高科技公司如何招到免费员工?太坑了
04:38
【TED】如何利用招聘过程来激发员...
1.4万播放
【TED】如何利用招聘过程来激发员工最佳潜能
评论沙发是我的~