已购课程
个人中心
内容中心
关注我们
APP下载
反馈
37-第二部分第七章第四节-绩效反馈与结果应用（一）
1722 播放
收藏
下载
手机看
登录后可发评论

评论沙发是我的～

热门评论(0)
    全部评论(0)
      选集(54)
      自动播放
      [1] 04-第一部分第一章第二节-激励理...
      1.7万播放
      14:13
      04-第一部分第一章第二节-激励理论（三）
      [2] 05-第一部分第一章第三节-激励理...
      2347播放
      21:02
      05-第一部分第一章第三节-激励理论在实践中的应用
      [3] 06-第一部分第二章第一节-领导理...
      1927播放
      23:01
      06-第一部分第二章第一节-领导理论（一）
      [4] 07-第一部分第二章第一节-领导理...
      1445播放
      15:41
      07-第一部分第二章第一节-领导理论（二）
      [5] 08-第一部分第二章第一节-领导理...
      1096播放
      11:09
      08-第一部分第二章第一节-领导理论（三）
      [6] 09-第一部分第二章第二节-领导风...
      1475播放
      22:51
      09-第一部分第二章第二节-领导风格和技能
      [7] 10-第一部分第二章第三节-领导决...
      1253播放
      18:45
      10-第一部分第二章第三节-领导决策
      [8] 11-第一部分第三章第一节-组织设...
      1851播放
      20:50
      11-第一部分第三章第一节-组织设计概述（一）
      [9] 12-第一部分第三章第一节-组织设...
      1210播放
      31:09
      12-第一部分第三章第一节-组织设计概述（二）
      [10] 15-第二部分第四章第一节-战略性...
      2319播放
      22:03
      15-第二部分第四章第一节-战略性人力资源管理及其实施过程（一）
      [11] 17-第二部分第四章第一节-战略性...
      1198播放
      18:42
      17-第二部分第四章第一节-战略性人力资源管理及其实施过程（三）
      [12] 18-第二部分第四章第二节-战略性...
      1076播放
      19:06
      18-第二部分第四章第二节-战略性的人力资源管理的具体内容（一）
      [13] 19-第二部分第四章第二节-战略性...
      1140播放
      15:35
      19-第二部分第四章第二节-战略性的人力资源管理的具体内容（二）
      [14] 20-第二部分第五章第一节-人力资...
      1806播放
      24:15
      20-第二部分第五章第一节-人力资源规划及其供求预测（一）
      [15] 21-第二部分第五章第一节-人力资...
      936播放
      24:47
      21-第二部分第五章第一节-人力资源规划及其供求预测（二）
      [16] 22-第二部分第五章第二节-人力资...
      1720播放
      23:58
      22-第二部分第五章第二节-人力资源供求平衡的基本对策与方法
      [17] 23-第二部分第六章第一节-甄选及...
      1943播放
      18:41
      23-第二部分第六章第一节-甄选及其有效性（一）
      [18] 24-第二部分第六章第一节-甄选及...
      1174播放
      17:24
      24-第二部分第六章第一节-甄选及其有效性（二）
      [19] 25-第二部分第六章第二节-甄选的...
      1339播放
      17:59
      25-第二部分第六章第二节-甄选的主要方法（一）
      [20] 26-第二部分第六章第二节-甄选的...
      1217播放
      15:54
      26-第二部分第六章第二节-甄选的主要方法（二）
      [21] 27-第二部分第六章第二节-甄选的...
      1241播放
      17:32
      27-第二部分第六章第二节-甄选的主要方法（三）
      [22] 28-第二部分第七章第一节-绩效管...
      1117播放
      22:41
      28-第二部分第七章第一节-绩效管理的概述（一）
      [23] 29-第二部分第七章第一节-绩效管...
      945播放
      16:10
      29-第二部分第七章第一节-绩效管理的概述（二）
      [24] 30-第二部分第七章第二节-绩效计...
      1292播放
      12:07
      30-第二部分第七章第二节-绩效计划与绩效监控（一）
      [25] 31-第二部分第七章第二节-绩效计...
      1306播放
      10:14
      31-第二部分第七章第二节-绩效计划与绩效监控（二）
      [26] 32-第二部分第七章第三节-绩效评...
      1545播放
      15:04
      32-第二部分第七章第三节-绩效评价与绩效管理工具（一）
      [27] 33-第二部分第七章第三节-绩效评...
      1421播放
      14:44
      33-第二部分第七章第三节-绩效评价与绩效管理工具（二）
      [28] 34-第二部分第七章第三节-绩效评...
      953播放
      11:03
      34-第二部分第七章第三节-绩效评价与绩效管理工具（三）
      [29] 35-第二部分第七章第三节-绩效评...
      1357播放
      14:52
      35-第二部分第七章第三节-绩效评价与绩效管理工具（四）
      [30] 36-第二部分第七章第三节-绩效评...
      875播放
      08:34
      36-第二部分第七章第三节-绩效评价与绩效管理工具（五）
      [31] 37-第二部分第七章第四节-绩效反...
      1722播放
      待播放
      37-第二部分第七章第四节-绩效反馈与结果应用（一）
      [32] 38-第二部分第七章第四节-绩效反...
      1480播放
      08:18
      38-第二部分第七章第四节-绩效反馈与结果应用（二）
      [33] 39-第二部分第七章第五节-特殊群...
      1487播放
      14:34
      39-第二部分第七章第五节-特殊群体绩效考核
      [34] 40-第二部分第八章第一节-薪酬管...
      1771播放
      17:41
      40-第二部分第八章第一节-薪酬管理概述（一）
      [35] 41-第二部分第八章第一节-薪酬管...
      1572播放
      18:04
      41-第二部分第八章第一节-薪酬管理概述（二）
      [36] 42-第二部分第八章第一节-薪酬管...
      1843播放
      23:06
      42-第二部分第八章第一节-薪酬管理概述（三）
      [37] 43-第二部分第八章第二节-股权激...
      958播放
      12:10
      43-第二部分第八章第二节-股权激励（一）
      [38] 44-第二部分第八章第二节-股权激...
      1224播放
      17:10
      44-第二部分第八章第二节-股权激励（二）
      [39] 45-第二部分第八章第二节-股权激...
      1336播放
      24:21
      45-第二部分第八章第二节-股权激励（三）
      [40] 46-第二部分第八章第三节-特殊群...
      891播放
      20:41
      46-第二部分第八章第三节-特殊群体的薪酬管理
      [41] 47-第二部分第八章第四节-薪酬成...
      1288播放
      10:32
      47-第二部分第八章第四节-薪酬成本预算控制
      [42] 48-第二部分第九章第一节-培训与...
      1385播放
      06:25
      48-第二部分第九章第一节-培训与开发决策分析
      [43] 49-第二部分第九章第二节-培训与...
      1021播放
      15:37
      49-第二部分第九章第二节-培训与开发的组织管理
      [44] 50-第二部分第九章第三节-职业生...
      1586播放
      19:09
      50-第二部分第九章第三节-职业生涯管理
      [45] 51-第二部分第十章第一节-劳动关...
      1435播放
      20:17
      51-第二部分第十章第一节-劳动关系概述（一）
      [46] 52-第二部分第十章第一节-劳动关...
      1073播放
      14:25
      52-第二部分第十章第一节-劳动关系概述（二）
      [47] 53-第二部分第十章第二节-我国劳...
      1124播放
      09:19
      53-第二部分第十章第二节-我国劳动关系调整机制
      [48] 54-第二部分第十章第三节-发展和...
      1094播放
      04:35
      54-第二部分第十章第三节-发展和谐劳动关系
      [49] 55-第二部分第十章第四节-企业解...
      719播放
      16:53
      55-第二部分第十章第四节-企业解决劳动争议的制度和方法
      [50] 56-第三部分第十一章第一节-劳动...
      1468播放
      14:48
      56-第三部分第十一章第一节-劳动力市场概论（一）
      [51] 57-第三部分第十一章第一节-劳动...
      876播放
      20:42
      57-第三部分第十一章第一节-劳动力市场概论（二）
      [52] 58-第三部分第十一章第一节-劳动...
      1202播放
      12:06
      58-第三部分第十一章第一节-劳动力市场概论（三）
      [53] 59-第三部分第十一章第二节-劳动...
      1147播放
      17:51
      59-第三部分第十一章第二节-劳动力供给（一）
      [54] 60-第三部分第十一章第二节-劳动...
      1024播放
      17:11
      60-第三部分第十一章第二节-劳动力供给（二）
      为你推荐
      01:44
      如何用OKR提升绩效
      1276播放
      如何用OKR提升绩效
      02:25
      为什么员工抵触绩效考核？
      1049播放
      为什么员工抵触绩效考核？
      02:32
      实习生连续加班一个月，却拿不到承诺...
      899播放
      实习生连续加班一个月，却拿不到承诺的绩效1
      00:18
      团队管理画布：一张图提升团队执行力...
      719播放
      团队管理画布：一张图提升团队执行力和绩效
      06:35
      教师“末位淘汰制”正式实行，首次取...
      9813播放
      教师“末位淘汰制”正式实行，首次取消绩效，再次调岗，三次退出！
      00:24
      组织绩效提升：倪云华教授给某上市公...
      1354播放
      组织绩效提升：倪云华教授给某上市公司高管层培训
      16:50
      业绩评价和平衡计分卡（上）
      1726播放
      业绩评价和平衡计分卡（上）
      11:27
      5 项目经理和部门经理如何相互考核...
      960播放
      5 项目经理和部门经理如何相互考核？
      04:50
      终极测评！未来五年哪种资产最赚钱？
      1550播放
      终极测评！未来五年哪种资产最赚钱？
      00:58
      执行力3要素
      1503播放
      执行力3要素
      07:10
      01-反馈及目标（下）
      1382播放
      01-反馈及目标（下）
      32:58
      【李自然说】公开记录我创建顶尖AI...
      1135播放
      【李自然说】公开记录我创建顶尖AI公司的方法和决策
      09:19
      中央财经大学公开课：动态评价指标-...
      7.8万播放
      中央财经大学公开课：动态评价指标-财务净现值
      47:18
      【四川大学公开课：公司法原理——公...
      12.7万播放
      【四川大学公开课：公司法原理——公司何以有力量】股东有限责任制度

      增值电信业务经营许可证 粤B2-20090191

      工业和信息化部备案管理系统网站 粤B2-20090191-18