APP下载
反馈
第21项:阿弥陀佛——因果分析、法力无边(上)
2505 播放
收藏
下载
手机看
登录后可发评论

评论沙发是我的~

热门评论(0)
    全部评论(0)
      选集(56)
      自动播放
      [1] 第1项:管理者核心能力——策划与计...
      1.6万播放
      07:46
      [2] 第1项:管理者核心能力——策划与计...
      1664播放
      07:46
      [3] 第2项:管理的纵向——有效目标分解...
      7680播放
      10:50
      [4] 第2项:管理的纵向——有效目标分解...
      1837播放
      10:51
      [5] 第3项:成功=系统+细节——工作分...
      5309播放
      08:23
      [6] 第3项:成功=系统+细节——工作分...
      1166播放
      08:21
      [7] 第4项:管理的界面——管理者与被管...
      1.6万播放
      08:25
      [8] 第4项:管理的界面——管理者与被管...
      1554播放
      08:22
      [9] 第5项:管理=过程+结果——李氏八...
      5651播放
      07:36
      [10] 第5项:管理=过程+结果——李氏八...
      1790播放
      07:34
      [11] 第6项:目标到位——岗位工作标准制...
      4669播放
      08:00
      [12] 第6项:目标到位——岗位工作标准制...
      1501播放
      08:06
      [13] 第7项:何为主导?——掌控全局的观...
      4594播放
      08:21
      [14] 第7项:何为主导?——掌控全局的观...
      1539播放
      08:21
      [15] 第8项:主导进程——做一个主导型管...
      3683播放
      07:55
      [16] 第8项:主导进程——做一个主导型管...
      1681播放
      07:54
      [17] 第9项:跨部门主导——外行如何管理...
      3567播放
      09:46
      [18] 第9项:跨部门主导——外行如何管理...
      1538播放
      09:42
      [19] 第10项:检查到位——一竿子插到底...
      2753播放
      08:46
      [20] 第10项:检查到位——一竿子插到底...
      1403播放
      08:45
      [21] 第12项:会议驱动与主导(上)
      2947播放
      09:16
      [22] 第12项:会议驱动与主导(下)
      897播放
      09:17
      [23] 第13项:基本工资由什么决定——何...
      2781播放
      09:29
      [24] 第13项:基本工资由什么决定——何...
      1697播放
      09:29
      [25] 第14项:目标明确——KPI指标确...
      3652播放
      09:00
      [26] 第14项:目标明确——KPI指标确...
      1785播放
      08:59
      [27] 第15项:判断≠事实——走出考评误...
      2128播放
      08:54
      [28] 第15项:判断≠事实——走出考评误...
      827播放
      08:58
      [29] 第16项:管理的焦点——管人还是管...
      2501播放
      09:36
      [30] 第16项:管理的焦点——管人还是管...
      1729播放
      09:41
      [31] 第17项:窗口作业——李氏双轨模型...
      2083播放
      08:56
      [32] 第17项:窗口作业——李氏双轨模型...
      1172播放
      08:55
      [33] 第18项:中国式绩效考核-若干做法...
      3650播放
      09:29
      [34] 第18项:中国式绩效考核-若干做法...
      1740播放
      09:34
      [35] 第19项:聚焦现场——管理改善的火...
      2148播放
      08:17
      [36] 第19项:聚焦现场——管理改善的火...
      1091播放
      08:19
      [37] 第20项:如来法眼——实事求是、洞...
      2714播放
      10:44
      [38] 第20项:如来法眼——实事求是、洞...
      1046播放
      10:42
      [39] 第21项:阿弥陀佛——因果分析、法...
      2505播放
      待播放
      [40] 第21项:阿弥陀佛——因果分析、法...
      1595播放
      11:46
      [41] 第22项:化整为零——李氏要素优化...
      2270播放
      09:19
      [42] 第22项:化整为零——李氏要素优化...
      1512播放
      09:19
      [43] 第23项:个案突破——循序渐进、势...
      2015播放
      09:05
      [44] 第23项:个案突破——循序渐进、势...
      1620播放
      09:05
      [45] 第24项:输入端分析法——避免因果...
      1431播放
      09:25
      [46] 第24项:输入端分析法——避免因果...
      1224播放
      09:26
      [47] 第25项:何谓制度(上)
      1538播放
      08:46
      [48] 第25项:何谓制度(下)
      1243播放
      08:46
      [49] 第26项:制度弹性与人为因素(上)
      2393播放
      08:07
      [50] 第26项:制度弹性与人为因素(下)
      1209播放
      08:11
      [51] 第27项:制度弹性与人为因素(上)
      1897播放
      11:35
      [52] 第27项:制度弹性与人为因素(下)
      1003播放
      11:32
      [53] 第28项:贵人贱人理论——代理人风...
      1694播放
      09:38
      [54] 第28项:贵人贱人理论——代理人风...
      1257播放
      09:39
      [55] 第29项:制度设计要点(上)
      2331播放
      11:18
      [56] 第29项:制度设计要点(下)
      1546播放
      11:20
      为你推荐
      02:01
      判断正误的一道题,考你对根的定义以...
      1359播放
      09:24
      14:第四章 逻辑判断2 且、或关...
      1061播放
      06:58
      5.2.2 输运现象的宏观规律2(...
      791播放
      11:07
      【南开大学公开课:数学文化】“类比...
      7107播放
      11:24
      【天津医科大学公开课:流行病学与健...
      1779播放
      13:53
      【清华大学公开课:数学模型-现实世...
      5083播放
      15:49
      【中国矿业大学公开课:创造学】发现...
      1465播放
      51:21
      【北京工业大学公开课:资源环境与循...
      2.3万播放
      11:55
      【昆明理工大学公开课:组织行为学】...
      1498播放
      13:10
      形象思维及方向性思维(中)
      1112播放
      04:16
      数字找规律,很多人找不出规律,这个...
      988播放
      02:07
      这道找规律不简单,很多人找不到方法
      1128播放
      01:05
      记住八个规律,想字丑都难
      9.7万播放
      01:03
      【加州大学公开课:学习如何学习】3...
      9.8万播放