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5.3 人力资本投资的基本模型
2043 播放
奥特老男孩
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[1] 1.1 劳动经济学简介(上)
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[3] 1.2 劳动经济学的主要流派
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[6] 2.2 劳动力市场运行的基本力量(...
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[8] 2.3 劳动力市场均衡工资的决定
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[9] 3.1 劳动力需求的分析框架(上)
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[10] 3.1 劳动力需求的分析框架(下)
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[11] 3.2 完全竞争条件下的劳动力需求...
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[12] 3.2 完全竞争条件下的劳动力需求...
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[13] 3.3 不完全竞争条件下的劳动力需...
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[14] 3.4 劳动需求弹性(上)
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[15] 3.4 劳动需求弹性(下)
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[16] 3.5 最低工资对劳动力需求的影响
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[17] 4.1 劳动力供给的长期变化趋势(...
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[18] 4.1 劳动力供给的长期变化趋势(...
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[19] 4.2 劳动力供给的决定机制(上)
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4.2 劳动力供给的决定机制(上)
[20] 4.2 劳动力供给的决定机制(下)
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[21] 4.3 劳动力供给中的收入效应与替...
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[22] 4.3 劳动力供给中的收入效应与替...
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[23] 4.4 家庭劳动力供给理论(上)
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[24] 4.4 家庭劳动力供给理论(下)
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[25] 4.5 低保制度会“养懒汉”吗?(...
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[26] 4.5 低保制度会“养懒汉”吗?(...
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[27] 5.1 人力资本的概念
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[28] 5.2 人力资本投资的形式与主体(...
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[29] 5.2 人力资本投资的形式与主体(...
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5.2 人力资本投资的形式与主体(下)
[30] 5.3 人力资本投资的基本模型
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[31] 5.4 教育投资的成本-收益分析(...
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[32] 5.4 教育投资的成本-收益分析(...
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[33] 5.5 不同培训类型的成本-收益分...
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[35] 6.1 劳动力流动的决策机制(上)
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[37] 6.2 外来劳动力对本地劳动力市场...
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6.2 外来劳动力对本地劳动力市场的影响(上)
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[39] 6.3 中国劳动力的城乡流动(上)
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[40] 6.3 中国劳动力的城乡流动(下)
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[41] 7.1工资的概念与本质(上)
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[43] 7.2 补偿性工资理论
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[44] 7.3 计时工资制与计件工资制(上...
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[46] 7.4 员工激励与效率工资理论
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[47] 8.1 劳动力市场歧视的概念
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[48] 8.2 个人偏见的歧视模型(上)
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