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2.1 人才测评简介
2400 播放
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[1] 教学目标和核心主题
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教学目标和核心主题
[2] 2.1 人才测评简介
2400播放
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2.1 人才测评简介
[3] 2.2MBTI测评分享
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[4] 2.3职业兴趣测评分享
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[5] 2.4价值观和动机测评分享
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[6] 2.5胜任力冰山模型和彼得原理
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[7] 2.6绘制自我画像(上)
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[8] 2.6绘制自我画像(下)
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[9] 3.1职业生涯案例分享(上)
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[10] 3.1职业生涯案例分享(下)
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[11] 3.2内生涯与外生涯(上)
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[16] 4.2信心(上)
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[23] 5.1团队角色分享(上)
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[25] 5.2团队沟通与协作(上)
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[27] 5.3赋能型敏捷团队案例分享(上)
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[28] 5.3赋能型敏捷团队案例分享(下)
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[29] 5.4自组织与共生案例分享(上)
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5.4自组织与共生案例分享(上)
[30] 5.4自组织与共生案例分享(下)
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[31] 5.5搭建我们自己的团队(上)
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[33] 6.1人与组织文化的匹配(上)
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[34] 6.1人与组织文化的匹配(下)
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[35] 6.2人与组织结构的匹配(上)
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[36] 6.2人与组织结构的匹配(下)
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[37] 6.3人与组织生命周期的匹配(上)
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[38] 6.3人与组织生命周期的匹配(下)
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[39] 6.4人与组织赋能
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[40] 7.1量子时代(上)
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[42] 7.2进化型社会
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[43] 7.3 进化型组织(上)
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[45] 7.4量子自我
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[46] 7.5量子领导者(上)
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[48] 8.1生命之花次第开放(上)
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[50] 8.2寻找当下的力量(上)
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[52] 8.3从连接到联结(上)
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