已购课程
个人中心
内容中心
关注我们
APP下载
反馈
中国情境下人力资源管理的研究逻辑和主要特征（下）
2431 播放
收藏
下载
手机看
登录后可发评论

评论沙发是我的～

热门评论(0)
    全部评论(0)
      选集(35)
      自动播放
      [1] 导入——人力资源管理渊源和发展脉络...
      1.0万播放
      14:50
      导入——人力资源管理渊源和发展脉络（上）
      [2] 导入——人力资源管理渊源和发展脉络...
      2688播放
      14:53
      导入——人力资源管理渊源和发展脉络（下）
      [3] 中国情境下人力资源管理的研究逻辑和...
      2911播放
      16:38
      中国情境下人力资源管理的研究逻辑和主要特征（上）
      [4] 中国情境下人力资源管理的研究逻辑和...
      2787播放
      16:49
      中国情境下人力资源管理的研究逻辑和主要特征（中）
      [5] 中国情境下人力资源管理的研究逻辑和...
      2431播放
      待播放
      中国情境下人力资源管理的研究逻辑和主要特征（下）
      [6] 中国经济“体制转型”下的人力资源管...
      2580播放
      14:56
      中国经济“体制转型”下的人力资源管理（上）
      [7] 中国经济“体制转型”下的人力资源管...
      1995播放
      14:56
      中国经济“体制转型”下的人力资源管理（中）
      [8] 中国经济“体制转型”下的人力资源管...
      1866播放
      14:53
      中国经济“体制转型”下的人力资源管理（下）
      [9] 中国经济“发展转型”下的人力资源管...
      2406播放
      11:49
      中国经济“发展转型”下的人力资源管理（上）
      [10] 中国经济“发展转型”下的人力资源管...
      2127播放
      11:50
      中国经济“发展转型”下的人力资源管理（中）
      [11] 中国经济“发展转型”下的人力资源管...
      2057播放
      11:42
      中国经济“发展转型”下的人力资源管理（下）
      [12] 文化对人力资源管理的作用机理（上）
      2601播放
      13:47
      文化对人力资源管理的作用机理（上）
      [13] 文化对人力资源管理的作用机理（中）
      2132播放
      13:58
      文化对人力资源管理的作用机理（中）
      [14] 文化对人力资源管理的作用机理（下）
      2051播放
      13:41
      文化对人力资源管理的作用机理（下）
      [15] “仁”的现代人力资源管理功能（上）
      1734播放
      12:17
      “仁”的现代人力资源管理功能（上）
      [16] “仁”的现代人力资源管理功能（中）
      2201播放
      12:18
      “仁”的现代人力资源管理功能（中）
      [17] “仁”的现代人力资源管理功能（下）
      2029播放
      12:16
      “仁”的现代人力资源管理功能（下）
      [18] “义、利”平衡的人力资源管理应用（...
      2297播放
      11:20
      “义、利”平衡的人力资源管理应用（上）
      [19] “义、利”平衡的人力资源管理应用（...
      1621播放
      11:22
      “义、利”平衡的人力资源管理应用（中）
      [20] “义、利”平衡的人力资源管理应用（...
      1935播放
      11:16
      “义、利”平衡的人力资源管理应用（下）
      [21] 从“无为而治”到“无不治”（上）
      1553播放
      10:50
      从“无为而治”到“无不治”（上）
      [22] 从“无为而治”到“无不治”（中）
      1489播放
      10:55
      从“无为而治”到“无不治”（中）
      [23] 从“无为而治”到“无不治”（下）
      1777播放
      10:57
      从“无为而治”到“无不治”（下）
      [24] 成长型企业人力资源管理“瓶颈”突破...
      2004播放
      14:23
      成长型企业人力资源管理“瓶颈”突破（上）
      [25] 成长型企业人力资源管理“瓶颈”突破...
      1181播放
      14:38
      成长型企业人力资源管理“瓶颈”突破（中）
      [26] 成长型企业人力资源管理“瓶颈”突破...
      2006播放
      14:16
      成长型企业人力资源管理“瓶颈”突破（下）
      [27] 如何提升团队凝聚力（上）
      2990播放
      12:32
      如何提升团队凝聚力（上）
      [28] 如何提升团队凝聚力（中）
      2373播放
      12:35
      如何提升团队凝聚力（中）
      [29] 如何提升团队凝聚力（下）
      1713播放
      12:37
      如何提升团队凝聚力（下）
      [30] 高层管理团队统御之道（上）
      2100播放
      13:18
      高层管理团队统御之道（上）
      [31] 高层管理团队统御之道（中）
      1500播放
      13:19
      高层管理团队统御之道（中）
      [32] 高层管理团队统御之道（下）
      2066播放
      13:13
      高层管理团队统御之道（下）
      [33] 治心——中国人力资源管理之总枢（上...
      1947播放
      11:29
      治心——中国人力资源管理之总枢（上）
      [34] 治心——中国人力资源管理之总枢（中...
      2178播放
      11:34
      治心——中国人力资源管理之总枢（中）
      [35] 治心——中国人力资源管理之总枢（下...
      1635播放
      11:25
      治心——中国人力资源管理之总枢（下）
      为你推荐
      05:36
      5.2 单因素方差分析-基本步骤（...
      1637播放
      5.2 单因素方差分析-基本步骤（上）
      06:48
      常见对象(Date的概述和构造方法...
      503播放
      常见对象(Date的概述和构造方法)
      05:49
      62.【分布式框架Dubbo】扩展...
      1358播放
      62.【分布式框架Dubbo】扩展机制底层原理分析（下）
      00:37
      【【2021软考】《软件设计师》精...
      1591播放
      【【2021软考】《软件设计师》精讲视频-希赛网】00概念设计阶段概述
      09:22
      5-1 单纯形法——方法原理（下）
      845播放
      5-1 单纯形法——方法原理（下）
      12:13
      【天津医科大学公开课：流行病学与健...
      1620播放
      【天津医科大学公开课：流行病学与健康】病例对照研究（中）
      09:50
      第1节 时间序列分析概述
      3332播放
      第1节 时间序列分析概述
      06:47
      第一节 研究方法概述（上）
      1431播放
      第一节 研究方法概述（上）
      06:03
      4.1 相关与回归分析概述（下）
      1142播放
      4.1 相关与回归分析概述（下）
      06:30
      第二章第2节 交换单元——交换单元...
      849播放
      第二章第2节 交换单元——交换单元的基本概念（1）（上）
      09:20
      第3章 滴定分析法概述视频+讨论
      1323播放
      第3章 滴定分析法概述视频+讨论
      01:00
      事件驱动框架原理：在不确定性中捕捉...
      1302播放
      事件驱动框架原理：在不确定性中捕捉确定性机会
      06:46
      8-2 堆肥化基本概念及发展过程（...
      1476播放
      8-2 堆肥化基本概念及发展过程（上）
      07:03
      1.1 过程控制概述（下）
      1832播放
      1.1 过程控制概述（下）

      增值电信业务经营许可证 粤B2-20090191

      工业和信息化部备案管理系统网站 粤B2-20090191-18