课程介绍： 课程以个体发展与组织赋能为主题，通过测评与诊断，从八个核心主题：认知自我、自我规划、管理者常见的五个问题、融入团队、人与组织的匹配、顺势而为、次序与生命的流动，了解和认知个体与组织的发展。 学员在测评自我和认知自我的基础上，对个体与工作、团队、组织匹配及个体与组织和时代发展匹配相关的现象、测评与诊断方法有一定的了解和掌握；能够利用所学，优化个体、团队和组织的发展设计，助力学习成长、事业发展，提升生命的幸福感。