
【管理学】清华大学:人力资源管理的逻辑(全10讲)
本课程共13集 翻译完 欢迎学习
课程列表
【第1集】01 【人力资源管理的逻辑】1. 人力资源的基本逻辑(上) 译
【第2集】01 【人力资源管理的逻辑】1. 人力资源的基本逻辑(下) 译
【第3集】03 【人力资源管理的逻辑】3. 人力资源管理的基本目标 译
【第4集】04 【人力资源管理的逻辑】4. 组织用人模型的逻辑(上) 译
【第5集】04 【人力资源管理的逻辑】4. 组织用人模型的逻辑(下) 译
【第6集】06 【人力资源管理的逻辑】6. 绩效管理的逻辑(上) 译
【第7集】06 【人力资源管理的逻辑】6. 绩效管理的逻辑(下) 译
【第8集】07 【人力资源管理的逻辑】7. 薪酬与福利的逻辑(上) 译
【第9集】07 【人力资源管理的逻辑】7. 薪酬与福利的逻辑(下) 译
【第10集】08 【人力资源管理的逻辑】8. 认可与奖励的逻辑 译
【第11集】09 【人力资源管理的逻辑】9. 职业发展的逻辑 译
【第12集】10 【人力资源管理的逻辑】10. 人力资源管理面临的挑战和新趋势(上) 译
【第13集】10 【人力资源管理的逻辑】10. 人力资源管理面临的挑战和新趋势(下) 译
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