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西南交通大学公开课:组织行为学
本课程共15集 翻译完 欢迎学习
课程介绍:敬永春,西南交通大学讲师。本门课程共分为三个基本部分:个体心理与行为;群体心理与行为;组织整体行为。其中,个体心理与行为包括人格、能力与学习、知觉、价值观与态度、情绪与压力管理、动机与激励等内容;群体心理与行为包括群体结构动力、群体决策、工作团队、领导、冲突管理等内容;组织行为包括组织结构、组织设计、组织文化、组织变革等内容。
课程列表
【第1集】第一章第一节 引言(上) 译
【第2集】第一章第一节 引言(下) 译
【第3集】第一章第二节 组织行为学的基本概念与学科特点(上) 译
【第4集】第一章第二节 组织行为学的基本概念与学科特点(下) 译
【第5集】第一章第三节 组织行为学的发展阶段 译
【第6集】第一章第四节 霍桑实验及人群关系理论(上) 译
【第7集】第一章第四节 霍桑实验及人群关系理论(下) 译
【第8集】第二章第一节 人性的假设(上) 译
【第9集】第二章第一节 人性的假设(下) 译
【第10集】第二章第二节个体的传记特点与行为 译
【第11集】第二章第三节 能力(上) 译
【第12集】第二章第三节 能力(下) 译
【第13集】第二章第四节 情商 译
【第14集】第二章第五节 人格理论 译
【第15集】第三章第一节 感觉 译
【第16集】第三章第二节 知觉(1) 译
【第17集】第三章第二节 知觉(2) 译
【第18集】第三章第二节 知觉(3) 译
【第19集】第三章第三节 知觉误区(上) 译
【第20集】第三章第三节 知觉误区(下) 译
【第21集】第三章第四节 归因理论 译
【第22集】第三章第五节 归因误差 译
【第23集】第四章第一节 态度 译
【第24集】第四章第一节 态度与行为 译
【第25集】第四章第二节 价值观 译
【第26集】第四章第二节 价值观 译
【第27集】第四章第二节 价值观 译
【第28集】第四章第三节 工作满意度(上) 译
【第29集】第四章第三节 工作满意度(下) 译
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