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茶叶企业经营管理
本课程共4集 翻译完 欢迎学习

课程介绍:本课程最大的特色在于理论与实践的结合,拍摄内容由理论部分和企业实战部分两大部分构成,理论由学校专任教师主讲,而企业实战部分由企业高管主讲,理论与实践紧密结合,有助于学员深刻理解理论与实践的区别与联系,培养学生辩证学习思维,达到理论联系实际的目的。通过学习,要求学生理解并掌握茶叶企业经营管理的基本概念、基本观点和基本理论,能运用企业经营管理的基本思想、方法分析和解决茶叶企业经营管理实际问题。

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课程列表
【第1集】1.1茶叶企业经营管理认知(上)(上)
【第2集】1.1茶叶企业经营管理认知(上)(下)
【第3集】1.2茶叶企业经营管理认知(下)(上)
【第4集】1.2茶叶企业经营管理认知(下)(下)
【第5集】纪录片:公司的力量(上)
【第6集】纪录片:公司的力量(中)
【第7集】纪录片:公司的力量(下)
【第8集】纪录片:公司的力量(上)
【第9集】纪录片:公司的力量(中)
【第10集】纪录片:公司的力量(下)
【第11集】2.1.1茶叶企业经营管理决策——决策概述
【第12集】2.1.2茶叶企业经营管理决策——决策制定
【第13集】2.1.3茶叶企业经营管理决策——决策方法(上)
【第14集】2.1.3茶叶企业经营管理决策——决策方法(下)
【第15集】2.2茶叶企业经营管理计划——计划的制定与实施(上)
【第16集】2.2茶叶企业经营管理计划——计划的制定与实施(下)
【第17集】3.1茶叶企业组织的认知(上)
【第18集】3.1茶叶企业组织的认知(下)
【第19集】3.2茶叶企业组织结构设计
【第20集】3.3茶叶企业组织文化(上)
【第21集】3.3茶叶企业组织文化(下)
【第22集】3.3.1茶叶企业组织文化——茶企业组织文化概述(上)(上)
【第23集】3.3.1茶叶企业组织文化——茶企业组织文化概述(上)(下)
【第24集】3.3.2茶叶企业组织文化——茶企业组织文化概述(中)(上)
【第25集】3.3.2茶叶企业组织文化——茶企业组织文化概述(中)(下)
【第26集】3.3.3茶叶企业组织文化——茶企业组织文化概述(下)(上)
【第27集】3.3.3茶叶企业组织文化——茶企业组织文化概述(下)(下)
【第28集】4.1茶叶企业管理的领导职能(上)
【第29集】4.1茶叶企业管理的领导职能(下)
【第30集】5.1激励的含义和激励的需要理论(上)
【第31集】5.1激励的含义和激励的需要理论(下)
【第32集】5.2.1激励过程理论——期望理论(上)
【第33集】5.2.1激励过程理论——期望理论(下)
【第34集】5.2.2过程激励理论——公平理论(上)
【第35集】5.2.2过程激励理论——公平理论(下)
【第36集】6.1茶叶企业管理沟通(上)
【第37集】6.1茶叶企业管理沟通(下)
【第38集】7.1茶叶企业经营管理控制
【第39集】8.1茶叶企业经营管理实战——生产运营(林金俗)(上)
【第40集】8.1茶叶企业经营管理实战——生产运营(林金俗)(下)
【第41集】8.2茶叶企业经营管理实战——日常运营管理(周灼能)(上)
【第42集】8.2茶叶企业经营管理实战——日常运营管理(周灼能)(下)
【第43集】8.3茶叶企业经营管理实战——品牌运营管理(林荣溪、李淑云)(上)
【第44集】8.3茶叶企业经营管理实战——品牌运营管理(林荣溪、李淑云)(中)
【第45集】8.3茶叶企业经营管理实战——品牌运营管理(林荣溪、李淑云)(下)
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