西北农林科技大学公开课:组织行为学
本课程共7集 翻译完 欢迎学习
课程介绍:西北农林科技大学人文社会发展学院知名教授王华、张磊、单凤儒等《组织行为学》课程,通过该门课程的学习,学习者可以构建起在管理情境下,对人的心理和行为规律的分析框架,系统地掌握组织行为学中关于个体行为、群体行为、领导行为、组织行为的相关理论,了解激励员工的方法和技巧,并通过案例分析和讨论,加深对相关理论的认识,从而能够灵活运用相关理论去解决管理中的问题,提升团队绩效和领导力,最终实现管理的目标。
课程列表
【第1集】1.1 组织与组织行为(上) 译
【第2集】1.1 组织与组织行为(下) 译
【第3集】1.2 组织行为学的历史沿革(上) 译
【第4集】1.2 组织行为学的历史沿革(下) 译
【第5集】1.3 霍桑实验与行为科学(上) 译
【第6集】1.3 霍桑实验与行为科学(下) 译
【第7集】2.1 西方管理中的人性假设(上) 译
【第8集】2.1 西方管理中的人性假设(下) 译
【第9集】2.2 需要、动机与行为 译
【第10集】2.3 价值观与管理(上) 译
【第11集】2.3 价值观与管理(下) 译
【第12集】2.4 社会知觉及其影响因素分析(上) 译
【第13集】2.4 社会知觉及其影响因素分析(下) 译
【第14集】2.5 社会知觉效应(上) 译
【第15集】2.5 社会知觉效应(下) 译
【第16集】2.6 维纳的归因理论 译
【第17集】2.7 艾利斯的情绪ABC理论(上) 译
【第18集】2.7 艾利斯的情绪ABC理论(下) 译
【第19集】2.8 气质学说(上) 译
【第20集】2.8 气质学说(下) 译
【第21集】2.9 性格与行为(上) 译
【第22集】2.9 性格与行为(下) 译
【第23集】2.10 能力与管理(上) 译
【第24集】2.10 能力与管理(下) 译
【第25集】2.11 人格特质理论及评估(上) 译
【第26集】2.11 人格特质理论及评估(下) 译
【第27集】3.1 什么是组织承诺 译
【第28集】3.2 组织承诺的形成机理(上) 译
【第29集】3.2 组织承诺的形成机理(下) 译
【第30集】4.1 什么是群体(上) 译
【第31集】4.1 什么是群体(下) 译
【第32集】4.2 从众行为与管理(上) 译
【第33集】4.2 从众行为与管理(下) 译
【第34集】4.3 群体的凝聚力与管理 译
【第35集】4.4 群体决策的原则与技术(上) 译
【第36集】4.4 群体决策的原则与技术(下) 译
【第37集】4.5 如何认识群体冲突 译
【第38集】4.6 群体冲突的管理 译
【第39集】4.7 团队管理(上) 译
【第40集】4.7 团队管理(下) 译
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