生涯发展与职业心理素质提升训练
本课程共66集 翻译完 欢迎学习
课程介绍:1、立足当下,胸怀未来----凡事预则立一个人若看不到未来,就掌握不了现在;一个人若掌握不了现在,就看不到未来。这两句话说明了生涯规划的本质与精髓。基于大学生和职场新人对未来发展的懵懂和迷茫,对他们进行生涯规划指导,有助于帮助他们树立生涯发展的自主意识和生涯终身发展观,自觉将个人发展和国家需要、社会发展紧密结合;在求学期间逐渐理解生命的意义与价值,学会生涯规划与管理,以此提高在未来社会的竞争力和适应力。2、职业规划是生涯规划的重要部分,提升职业心理素质有利于人生价值的实现基于当代大学生和职场新人对职业前景的模糊认知、择业就业误区、职业心理素质薄弱的实际,我们认为,职业生涯规划能帮助他们认识自我,规划自我,进行理性就业创业选择。通过提升职业心理素质,开发潜能,勇于践行,在未来的职业生涯中成就自我,实现理想。 3、课程特点本课程分为两部分八章:第一部分“生涯发展与规划训练”,包括第一章“生涯规划与人生发展”、第二章“生涯发展规划三要素”、第三章“生涯规划决策与行动计划”、第四章“生涯发展能力提升”;第二部分职业心理素质提升训练”,包括第五章“职业心理素质与职业发展”、第六章“个性倾向性与职业发展”、第七章“个性心理特征与职业发展”、第八章“职场心理与职业发展”。每一章都由“案例引入”、“知识要点”、“实操训练”、“拓展阅读”、“回顾与思考”五个部分构成。本课程内容新颖清晰、覆盖面广,理论融入实操,问题启发思考;强化体验学习,参与性互动性体验性强。这将极大地激发学习者的学习兴趣,有效推进学习者的学习积极性与主动性。
课程列表
【第1集】0.1为什么要学习此课程,怎么学,学什么,课程学习资源 译
【第2集】1.1 什么是生涯 译
【第3集】1.2. 生涯发展与个人成长(上) 译
【第4集】1.2. 生涯发展与个人成长(下) 译
【第5集】1.3. 生涯规划与职业生涯规划(上) 译
【第6集】1.3. 生涯规划与职业生涯规划(下) 译
【第7集】2.1. 个人特质与生涯规划 译
【第8集】2.2 环境因素与生涯规划 译
【第9集】2.3 社会环境与教育因素 译
【第10集】3.1. 生涯规划决策的影响因素,生涯规划决策的SWOT分析(上) 译
【第11集】3.1. 生涯规划决策的影响因素,生涯规划决策的SWOT分析(下) 译
【第12集】3.2. 生涯规划决策的原则――SMART原则(上) 译
【第13集】3.2. 生涯规划决策的原则――SMART原则(下) 译
【第14集】3.3. 生涯规划实施的方法与技巧一(上) 译
【第15集】3.3. 生涯规划实施的方法与技巧一(下) 译
【第16集】3.4. 生涯规划实施方法与技巧二(上) 译
【第17集】3.4. 生涯规划实施方法与技巧二(下) 译
【第18集】3.5. 生涯规划管理训练――自我评估 实操练习 译
【第19集】4.1. 生涯发展的核心能力有哪些? 译
【第20集】4.2. 生涯发展核心能力之沟通与互动能力(上) 译
【第21集】4.2. 生涯发展核心能力之沟通与互动能力(下) 译
【第22集】4.3. 生涯发展核心能力之――自我管理能力(上) 译
【第23集】4.3. 生涯发展核心能力之――自我管理能力(下) 译
【第24集】4.4. 生涯发展核心能力之――迅速学习能力(上) 译
【第25集】4.4. 生涯发展核心能力之――迅速学习能力(下) 译
【第26集】4.5生涯发展能力提升路径----时间管理(上) 译
【第27集】4.5生涯发展能力提升路径----时间管理(下) 译
【第28集】4.6. 检测生涯发展能力提升的方法—-测评、角色扮演(上) 译
【第29集】4.6. 检测生涯发展能力提升的方法—-测评、角色扮演(下) 译
【第30集】5.1. 职业素质与职业心理素质(上) 译
【第31集】5.1. 职业素质与职业心理素质(下) 译
【第32集】5.2. 职业心理素质促进职业与生涯发展(上) 译
【第33集】5.2. 职业心理素质促进职业与生涯发展(下) 译
【第34集】6.1. 认识职业价值观(上) 译
【第35集】6.1. 认识职业价值观(下) 译
【第36集】6.2. 职业价值观对职业发展的影响职业锚、类型、探索(上) 译
【第37集】6.2. 职业价值观对职业发展的影响职业锚、类型、探索(下) 译
【第38集】6.3. 个体职业价值观探索(上) 译
【第39集】6.3. 个体职业价值观探索(下) 译
【第40集】6.4. 认识职业理想(上) 译
【第41集】6.4. 认识职业理想(下) 译
【第42集】6.5. 职业理想对职业发展的影响(上) 译
【第43集】6.5. 职业理想对职业发展的影响(下) 译
【第44集】6.6. 个体职业理想的探索(上) 译
【第45集】6.6. 个体职业理想的探索(下) 译
【第46集】6.7 认识职业兴趣(上) 译
【第47集】6.7 认识职业兴趣(下) 译
【第48集】6.8. 职业兴趣对职业发展的影响(上) 译
【第49集】6.8. 职业兴趣对职业发展的影响(下) 译
【第50集】6.9. 个体职业兴趣的探索(上) 译
【第51集】6.9. 个体职业兴趣的探索(下) 译
【第52集】7.1 性格与职业发展(上) 译
【第53集】7.1 性格与职业发展(下) 译
【第54集】7.2 优化职业性格,适应职场(上) 译
【第55集】7.2 优化职业性格,适应职场(下) 译
【第56集】7.3 气质与职业发展(上) 译
【第57集】7.3 气质与职业发展(下) 译
【第58集】7.4 能力与职业发展(上) 译
【第59集】7.4 能力与职业发展(下) 译
【第60集】8.1 职场人际关系与职业发展(上) 译
【第61集】8.1 职场人际关系与职业发展(下) 译
【第62集】8.2 正确识别职场人际问题(上) 译
【第63集】8.2 正确识别职场人际问题(下) 译
【第64集】8.3 建立良好的职场人际关系(上) 译
【第65集】8.3 建立良好的职场人际关系(下) 译
【第66集】8.4 职场情绪调适(上) 译
【第67集】8.4 职场情绪调适(下) 译
【第68集】8.5 职场压力管理(上) 译
【第69集】8.5 职场压力管理(下) 译
【第70集】8.6 什么是职业倦怠(上) 译
【第71集】8.6 什么是职业倦怠(下) 译
【第72集】8.7 正确预防与调节职业倦怠(上) 译
【第73集】8.7 正确预防与调节职业倦怠(下) 译
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