已购课程
个人中心
内容中心
关注我们
APP下载
反馈
“仁”的现代人力资源管理功能（上）
1624 播放
收藏
下载
手机看
登录后可发评论

评论沙发是我的～

热门评论(0)
    全部评论(0)
      选集(35)
      自动播放
      [1] 导入——人力资源管理渊源和发展脉络...
      8781播放
      14:50
      导入——人力资源管理渊源和发展脉络（上）
      [2] 导入——人力资源管理渊源和发展脉络...
      2468播放
      14:53
      导入——人力资源管理渊源和发展脉络（下）
      [3] 中国情境下人力资源管理的研究逻辑和...
      2621播放
      16:38
      中国情境下人力资源管理的研究逻辑和主要特征（上）
      [4] 中国情境下人力资源管理的研究逻辑和...
      2517播放
      16:49
      中国情境下人力资源管理的研究逻辑和主要特征（中）
      [5] 中国情境下人力资源管理的研究逻辑和...
      2161播放
      16:40
      中国情境下人力资源管理的研究逻辑和主要特征（下）
      [6] 中国经济“体制转型”下的人力资源管...
      2370播放
      14:56
      中国经济“体制转型”下的人力资源管理（上）
      [7] 中国经济“体制转型”下的人力资源管...
      1795播放
      14:56
      中国经济“体制转型”下的人力资源管理（中）
      [8] 中国经济“体制转型”下的人力资源管...
      1746播放
      14:53
      中国经济“体制转型”下的人力资源管理（下）
      [9] 中国经济“发展转型”下的人力资源管...
      2246播放
      11:49
      中国经济“发展转型”下的人力资源管理（上）
      [10] 中国经济“发展转型”下的人力资源管...
      1977播放
      11:50
      中国经济“发展转型”下的人力资源管理（中）
      [11] 中国经济“发展转型”下的人力资源管...
      1947播放
      11:42
      中国经济“发展转型”下的人力资源管理（下）
      [12] 文化对人力资源管理的作用机理（上）
      2401播放
      13:47
      文化对人力资源管理的作用机理（上）
      [13] 文化对人力资源管理的作用机理（中）
      2002播放
      13:58
      文化对人力资源管理的作用机理（中）
      [14] 文化对人力资源管理的作用机理（下）
      1881播放
      13:41
      文化对人力资源管理的作用机理（下）
      [15] “仁”的现代人力资源管理功能（上）
      1624播放
      待播放
      “仁”的现代人力资源管理功能（上）
      [16] “仁”的现代人力资源管理功能（中）
      2061播放
      12:18
      “仁”的现代人力资源管理功能（中）
      [17] “仁”的现代人力资源管理功能（下）
      1949播放
      12:16
      “仁”的现代人力资源管理功能（下）
      [18] “义、利”平衡的人力资源管理应用（...
      2127播放
      11:20
      “义、利”平衡的人力资源管理应用（上）
      [19] “义、利”平衡的人力资源管理应用（...
      1551播放
      11:22
      “义、利”平衡的人力资源管理应用（中）
      [20] “义、利”平衡的人力资源管理应用（...
      1865播放
      11:16
      “义、利”平衡的人力资源管理应用（下）
      [21] 从“无为而治”到“无不治”（上）
      1383播放
      10:50
      从“无为而治”到“无不治”（上）
      [22] 从“无为而治”到“无不治”（中）
      1399播放
      10:55
      从“无为而治”到“无不治”（中）
      [23] 从“无为而治”到“无不治”（下）
      1687播放
      10:57
      从“无为而治”到“无不治”（下）
      [24] 成长型企业人力资源管理“瓶颈”突破...
      1894播放
      14:23
      成长型企业人力资源管理“瓶颈”突破（上）
      [25] 成长型企业人力资源管理“瓶颈”突破...
      1101播放
      14:38
      成长型企业人力资源管理“瓶颈”突破（中）
      [26] 成长型企业人力资源管理“瓶颈”突破...
      1896播放
      14:16
      成长型企业人力资源管理“瓶颈”突破（下）
      [27] 如何提升团队凝聚力（上）
      2820播放
      12:32
      如何提升团队凝聚力（上）
      [28] 如何提升团队凝聚力（中）
      2283播放
      12:35
      如何提升团队凝聚力（中）
      [29] 如何提升团队凝聚力（下）
      1623播放
      12:37
      如何提升团队凝聚力（下）
      [30] 高层管理团队统御之道（上）
      1970播放
      13:18
      高层管理团队统御之道（上）
      [31] 高层管理团队统御之道（中）
      1430播放
      13:19
      高层管理团队统御之道（中）
      [32] 高层管理团队统御之道（下）
      1996播放
      13:13
      高层管理团队统御之道（下）
      [33] 治心——中国人力资源管理之总枢（上...
      1887播放
      11:29
      治心——中国人力资源管理之总枢（上）
      [34] 治心——中国人力资源管理之总枢（中...
      2048播放
      11:34
      治心——中国人力资源管理之总枢（中）
      [35] 治心——中国人力资源管理之总枢（下...
      1535播放
      11:25
      治心——中国人力资源管理之总枢（下）
      为你推荐
      13:53
      中医学理论体系的概念和形成（上）
      1.6万播放
      中医学理论体系的概念和形成（上）
      08:51
      0202早期管理思想及管理理论萌芽
      2003播放
      0202早期管理思想及管理理论萌芽
      55:43
      【【南开大学】社会心理学（全44讲...
      6224播放
      【【南开大学】社会心理学（全44讲）乐国安 汪新建等】3.2 社会化的理论
      05:13
      【CZM-007】新公共管理范式（...
      3986播放
      【CZM-007】新公共管理范式（上）
      15:33
      6.5【实验理论】注意分配实验
      4212播放
      6.5【实验理论】注意分配实验
      15:49
      会计哲理演进与会计发展（中）
      1213播放
      会计哲理演进与会计发展（中）
      15:28
      学前教育导论（1）（上）
      3243播放
      学前教育导论（1）（上）
      17:17
      【中山大学公开课：逻辑学导引】逻辑...
      4.8万播放
      【中山大学公开课：逻辑学导引】逻辑哲学引论（上）
      11:57
      【昆明理工大学公开课：组织行为学】...
      1128播放
      【昆明理工大学公开课：组织行为学】组织行为（中）
      13:17
      特别策划 | 拥抱长期主义，以新范...
      4423播放
      特别策划 | 拥抱长期主义，以新范式驱动数字世界
      01:03
      省时省力的自动喂水器，1个塑料瓶就...
      575播放
      省时省力的自动喂水器，1个塑料瓶就搞定，大大节省了人力
      17:02
      【华北电力大学公开课：沟通的力量】...
      8921播放
      【华北电力大学公开课：沟通的力量】沟通力的元解析（上）
      25:00
      【北京理工大学公开课：信息系统与安...
      904播放
      【北京理工大学公开课：信息系统与安全对抗理论】暂立的公理体系（下）
      49:49
      【中南财经政法大学公开课：生活中的...
      86.5万播放
      【中南财经政法大学公开课：生活中的财政学】财政是什么

      增值电信业务经营许可证 粤B2-20090191

      工业和信息化部备案管理系统网站 粤B2-20090191-18