登录/注册
已购课程
个人中心
已购课程
优惠券
我的收藏
播放记录
我的证书墙
内容中心
关注我们
进入关怀模式
APP下载
反馈
意见反馈
您有什么问题?告诉我们,我们会为你解决
选择问题类型:
新版本体验建议
视频画面花屏
音/视频画面花屏
播放不流畅
其他
请详细描述您的建议、意见、问题等。
提交
25-第七章第三节-绩效评价与绩效管理工具(一)(下)
1152 播放
娱乐圈中的那些事
娱乐八卦
收藏
课程免费缓存,随时观看~
下载
打开
网易公开课APP
扫码下载视频
分享
分享到
扫码分享到微信
通过代码可以让这个视频再其他地方播放哦!
复制HTML代码
复制页面代码
手机看
扫描二维码 用手机看
已观看至0分0秒
打开网易公开课APP-我的-右上角扫一扫,在手机上观看,还可以缓存视频,加入学习计划
还没有公开课客户端?
立即下载
登录
后可发评论
评论沙发是我的~
热门评论
(0)
全部评论
(0)
选集(47)
自动播放
[1] 02-第一章第一节-需要、动机与激...
3467播放
06:39
02-第一章第一节-需要、动机与激励(上)
[2] 02-第一章第一节-需要、动机与激...
1005播放
06:41
02-第一章第一节-需要、动机与激励(下)
[3] 03-第一章第二节-激励理论(一)...
1625播放
09:29
03-第一章第二节-激励理论(一)(上)
[4] 03-第一章第二节-激励理论(一)...
1205播放
09:33
03-第一章第二节-激励理论(一)(下)
[5] 04-第一章第二节-激励理论(二)...
794播放
12:50
04-第一章第二节-激励理论(二)(上)
[6] 04-第一章第二节-激励理论(二)...
1332播放
12:52
04-第一章第二节-激励理论(二)(下)
[7] 05-第一章第三节-激励理论在实践...
844播放
10:06
05-第一章第三节-激励理论在实践中的应用(上)
[8] 05-第一章第三节-激励理论在实践...
1390播放
10:12
05-第一章第三节-激励理论在实践中的应用(下)
[9] 06-第二章第一节-领导理论(一)...
904播放
11:24
06-第二章第一节-领导理论(一)(上)
[10] 06-第二章第一节-领导理论(一)...
1086播放
11:30
06-第二章第一节-领导理论(一)(下)
[11] 07-第二章第一节-领导理论(二)...
877播放
10:18
07-第二章第一节-领导理论(二)(上)
[12] 07-第二章第一节-领导理论(二)...
1110播放
10:20
07-第二章第一节-领导理论(二)(下)
[13] 08-第二章第二节-领导风格与技能...
1384播放
08:19
08-第二章第二节-领导风格与技能(上)
[14] 08-第二章第二节-领导风格与技能...
1190播放
08:26
08-第二章第二节-领导风格与技能(下)
[15] 09-第二章第三节-领导决策(上)
773播放
13:36
09-第二章第三节-领导决策(上)
[16] 09-第二章第三节-领导决策(下)
1272播放
13:38
09-第二章第三节-领导决策(下)
[17] 10-第三章第一节-组织设计(一)...
978播放
11:59
10-第三章第一节-组织设计(一)(上)
[18] 10-第三章第一节-组织设计(一)...
931播放
12:02
10-第三章第一节-组织设计(一)(下)
[19] 11-第三章第一节-组织设计(二)...
958播放
13:48
11-第三章第一节-组织设计(二)(上)
[20] 11-第三章第一节-组织设计(二)...
1443播放
13:45
11-第三章第一节-组织设计(二)(下)
[21] 12-第三章第二节-组织文化(上)
1572播放
09:58
12-第三章第二节-组织文化(上)
[22] 12-第三章第二节-组织文化(下)
1496播放
09:55
12-第三章第二节-组织文化(下)
[23] 13-第三章第三节-组织变革与发展...
1082播放
09:40
13-第三章第三节-组织变革与发展(上)
[24] 13-第三章第三节-组织变革与发展...
1565播放
09:42
13-第三章第三节-组织变革与发展(下)
[25] 14-第四章第一节-战略性人力资源...
1189播放
14:21
14-第四章第一节-战略性人力资源管理及其实施内容(上)
[26] 14-第四章第一节-战略性人力资源...
997播放
14:30
14-第四章第一节-战略性人力资源管理及其实施内容(下)
[27] 16-第四章第二节-战略性人力资源...
1172播放
07:36
16-第四章第二节-战略性人力资源管理的具体内容(二)(上)
[28] 16-第四章第二节-战略性人力资源...
611播放
07:40
16-第四章第二节-战略性人力资源管理的具体内容(二)(下)
[29] 17-第五章第一节-人力资源规划及...
1068播放
10:30
17-第五章第一节-人力资源规划及其供求预测(上)
[30] 17-第五章第一节-人力资源规划及...
860播放
10:41
17-第五章第一节-人力资源规划及其供求预测(中)
[31] 17-第五章第一节-人力资源规划及...
953播放
10:22
17-第五章第一节-人力资源规划及其供求预测(下)
[32] 18-第五章第二节-人力资源供求平...
1044播放
13:16
18-第五章第二节-人力资源供求平衡的基本对策与方法(上)
[33] 18-第五章第二节-人力资源供求平...
770播放
13:16
18-第五章第二节-人力资源供求平衡的基本对策与方法(下)
[34] 19-第六章第一节-甄选及其有效性...
1316播放
09:49
19-第六章第一节-甄选及其有效性(上)
[35] 19-第六章第一节-甄选及其有效性...
1325播放
09:48
19-第六章第一节-甄选及其有效性(下)
[36] 20-第六章第二节-甄选的主要方法...
1043播放
09:15
20-第六章第二节-甄选的主要方法(一)(上)
[37] 20-第六章第二节-甄选的主要方法...
1459播放
09:12
20-第六章第二节-甄选的主要方法(一)(下)
[38] 21-第六章第二节-甄选的主要方法...
1197播放
08:59
21-第六章第二节-甄选的主要方法(二)(上)
[39] 21-第六章第二节-甄选的主要方法...
1433播放
08:57
21-第六章第二节-甄选的主要方法(二)(下)
[40] 22-第六章第二节-甄选的主要方法...
1093播放
09:02
22-第六章第二节-甄选的主要方法(三)(上)
[41] 22-第六章第二节-甄选的主要方法...
906播放
09:02
22-第六章第二节-甄选的主要方法(三)(下)
[42] 23-第七章第一节-绩效管理概述(...
1181播放
05:56
23-第七章第一节-绩效管理概述(上)
[43] 23-第七章第一节-绩效管理概述(...
855播放
05:59
23-第七章第一节-绩效管理概述(下)
[44] 25-第七章第三节-绩效评价与绩效...
821播放
08:55
25-第七章第三节-绩效评价与绩效管理工具(一)(上)
[45] 25-第七章第三节-绩效评价与绩效...
1152播放
待播放
25-第七章第三节-绩效评价与绩效管理工具(一)(下)
[46] 26-第七章第三节-绩效评价与绩效...
819播放
11:46
26-第七章第三节-绩效评价与绩效管理工具(二)(上)
[47] 26-第七章第三节-绩效评价与绩效...
1542播放
11:54
26-第七章第三节-绩效评价与绩效管理工具(二)(下)
为你推荐
07:22
39-第二部分第七章第五节-特殊群...
1262播放
39-第二部分第七章第五节-特殊群体绩效考核(下)
12:11
人力资源管理 第七章第四节 绩效反...
632播放
人力资源管理 第七章第四节 绩效反馈与结果应用-第五节 特殊群体的绩效考核(上)
14:56
【同济大学公开课:行政学基本原理与...
859播放
【同济大学公开课:行政学基本原理与实务分析】行政绩效(中)
01:12
拒绝无效绩效,带团队靠走心,不靠扣...
1094播放
拒绝无效绩效,带团队靠走心,不靠扣奖金
07:15
05可行性研究 - 项目财务绩效评...
1107播放
05可行性研究 - 项目财务绩效评估方法(上)
10:44
54-第五章第一节-薪酬信息管理(...
842播放
54-第五章第一节-薪酬信息管理(五)(上)
06:35
教师“末位淘汰制”正式实行,首次取...
7953播放
教师“末位淘汰制”正式实行,首次取消绩效,再次调岗,三次退出!
09:57
【人力资源管理】7.2 绩效管理历...
2147播放
【人力资源管理】7.2 绩效管理历史
05:48
第三节 预算绩效评估机制(上)
1474播放
第三节 预算绩效评估机制(上)
08:03
绩效管理与政府绩效管理(上)
4142播放
绩效管理与政府绩效管理(上)
04:11
2.3 关于绩效考评:绩效考评的基...
1.6万播放
2.3 关于绩效考评:绩效考评的基本概念
06:27
405绩效考评控制(下)
900播放
405绩效考评控制(下)
07:38
第二节 按要素的营运资金管理绩效评...
1636播放
第二节 按要素的营运资金管理绩效评价(上)
05:54
8.3 电子政务绩效评估的方法(下...
1020播放
8.3 电子政务绩效评估的方法(下)
评论沙发是我的~