已购课程
个人中心
内容中心
关注我们
APP下载
反馈
第28项：贵人贱人理论——代理人风险（下）
1277 播放
收藏
下载
手机看
登录后可发评论

评论沙发是我的～

热门评论(0)
    全部评论(0)
      选集(56)
      自动播放
      [1] 第1项：管理者核心能力——策划与计...
      1.6万播放
      07:46
      第1项：管理者核心能力——策划与计划（上）
      [2] 第1项：管理者核心能力——策划与计...
      2044播放
      07:46
      第1项：管理者核心能力——策划与计划（下）
      [3] 第2项：管理的纵向——有效目标分解...
      8020播放
      10:50
      第2项：管理的纵向——有效目标分解（上）
      [4] 第2项：管理的纵向——有效目标分解...
      2117播放
      10:51
      第2项：管理的纵向——有效目标分解（下）
      [5] 第3项：成功=系统+细节——工作分...
      5519播放
      08:23
      第3项：成功=系统+细节——工作分解与事业做大（上）
      [6] 第3项：成功=系统+细节——工作分...
      1446播放
      08:21
      第3项：成功=系统+细节——工作分解与事业做大（下）
      [7] 第4项：管理的界面——管理者与被管...
      1.6万播放
      08:25
      第4项：管理的界面——管理者与被管理者（上）
      [8] 第4项：管理的界面——管理者与被管...
      1764播放
      08:22
      第4项：管理的界面——管理者与被管理者（下）
      [9] 第5项：管理=过程+结果——李氏八...
      5801播放
      07:36
      第5项：管理=过程+结果——李氏八字真言（上）
      [10] 第5项：管理=过程+结果——李氏八...
      1960播放
      07:34
      第5项：管理=过程+结果——李氏八字真言（下）
      [11] 第6项：目标到位——岗位工作标准制...
      4849播放
      08:00
      第6项：目标到位——岗位工作标准制定（上）
      [12] 第6项：目标到位——岗位工作标准制...
      1651播放
      08:06
      第6项：目标到位——岗位工作标准制定（下）
      [13] 第7项：何为主导？——掌控全局的观...
      4774播放
      08:21
      第7项：何为主导？——掌控全局的观念（上）
      [14] 第7项：何为主导？——掌控全局的观...
      1649播放
      08:21
      第7项：何为主导？——掌控全局的观念（下）
      [15] 第8项：主导进程——做一个主导型管...
      3853播放
      07:55
      第8项：主导进程——做一个主导型管理者（上）
      [16] 第8项：主导进程——做一个主导型管...
      1801播放
      07:54
      第8项：主导进程——做一个主导型管理者（下）
      [17] 第9项：跨部门主导——外行如何管理...
      3797播放
      09:46
      第9项：跨部门主导——外行如何管理内行（上）
      [18] 第9项：跨部门主导——外行如何管理...
      1718播放
      09:42
      第9项：跨部门主导——外行如何管理内行（下）
      [19] 第10项：检查到位——一竿子插到底...
      2813播放
      08:46
      第10项：检查到位——一竿子插到底（上）
      [20] 第10项：检查到位——一竿子插到底...
      1483播放
      08:45
      第10项：检查到位——一竿子插到底（下）
      [21] 第12项：会议驱动与主导（上）
      3017播放
      09:16
      第12项：会议驱动与主导（上）
      [22] 第12项：会议驱动与主导（下）
      987播放
      09:17
      第12项：会议驱动与主导（下）
      [23] 第13项：基本工资由什么决定——何...
      2871播放
      09:29
      第13项：基本工资由什么决定——何谓绩效管理（上）
      [24] 第13项：基本工资由什么决定——何...
      1757播放
      09:29
      第13项：基本工资由什么决定——何谓绩效管理（下）
      [25] 第14项：目标明确——KPI指标确...
      3782播放
      09:00
      第14项：目标明确——KPI指标确定（上）
      [26] 第14项：目标明确——KPI指标确...
      1875播放
      08:59
      第14项：目标明确——KPI指标确定（下）
      [27] 第15项：判断≠事实——走出考评误...
      2158播放
      08:54
      第15项：判断≠事实——走出考评误区（上）
      [28] 第15项：判断≠事实——走出考评误...
      887播放
      08:58
      第15项：判断≠事实——走出考评误区（下）
      [29] 第16项：管理的焦点——管人还是管...
      2561播放
      09:36
      第16项：管理的焦点——管人还是管事（上）
      [30] 第16项：管理的焦点——管人还是管...
      1799播放
      09:41
      第16项：管理的焦点——管人还是管事（下）
      [31] 第17项：窗口作业——李氏双轨模型...
      2113播放
      08:56
      第17项：窗口作业——李氏双轨模型（上）
      [32] 第17项：窗口作业——李氏双轨模型...
      1192播放
      08:55
      第17项：窗口作业——李氏双轨模型（下）
      [33] 第18项：中国式绩效考核-若干做法...
      3680播放
      09:29
      第18项：中国式绩效考核-若干做法（上）
      [34] 第18项：中国式绩效考核-若干做法...
      1760播放
      09:34
      第18项：中国式绩效考核-若干做法（下）
      [35] 第19项：聚焦现场——管理改善的火...
      2158播放
      08:17
      第19项：聚焦现场——管理改善的火眼金睛（上）
      [36] 第19项：聚焦现场——管理改善的火...
      1101播放
      08:19
      第19项：聚焦现场——管理改善的火眼金睛（下）
      [37] 第20项：如来法眼——实事求是、洞...
      2774播放
      10:44
      第20项：如来法眼——实事求是、洞察真相（上）
      [38] 第20项：如来法眼——实事求是、洞...
      1076播放
      10:42
      第20项：如来法眼——实事求是、洞察真相（下）
      [39] 第21项：阿弥陀佛——因果分析、法...
      2565播放
      11:40
      第21项：阿弥陀佛——因果分析、法力无边（上）
      [40] 第21项：阿弥陀佛——因果分析、法...
      1895播放
      11:46
      第21项：阿弥陀佛——因果分析、法力无边（下）
      [41] 第22项：化整为零——李氏要素优化...
      2310播放
      09:19
      第22项：化整为零——李氏要素优化理论（上）
      [42] 第22项：化整为零——李氏要素优化...
      1522播放
      09:19
      第22项：化整为零——李氏要素优化理论（下）
      [43] 第23项：个案突破——循序渐进、势...
      2035播放
      09:05
      第23项：个案突破——循序渐进、势不可挡（上）
      [44] 第23项：个案突破——循序渐进、势...
      1630播放
      09:05
      第23项：个案突破——循序渐进、势不可挡（下）
      [45] 第24项：输入端分析法——避免因果...
      1441播放
      09:25
      第24项：输入端分析法——避免因果倒置（上）
      [46] 第24项：输入端分析法——避免因果...
      1264播放
      09:26
      第24项：输入端分析法——避免因果倒置（下）
      [47] 第25项：何谓制度（上）
      1608播放
      08:46
      第25项：何谓制度（上）
      [48] 第25项：何谓制度（下）
      1263播放
      08:46
      第25项：何谓制度（下）
      [49] 第26项：制度弹性与人为因素（上）
      2433播放
      08:07
      第26项：制度弹性与人为因素（上）
      [50] 第26项：制度弹性与人为因素（下）
      1229播放
      08:11
      第26项：制度弹性与人为因素（下）
      [51] 第27项：制度弹性与人为因素（上）
      1907播放
      11:35
      第27项：制度弹性与人为因素（上）
      [52] 第27项：制度弹性与人为因素（下）
      1023播放
      11:32
      第27项：制度弹性与人为因素（下）
      [53] 第28项：贵人贱人理论——代理人风...
      1724播放
      09:38
      第28项：贵人贱人理论——代理人风险（上）
      [54] 第28项：贵人贱人理论——代理人风...
      1277播放
      待播放
      第28项：贵人贱人理论——代理人风险（下）
      [55] 第29项：制度设计要点（上）
      2391播放
      11:18
      第29项：制度设计要点（上）
      [56] 第29项：制度设计要点（下）
      1576播放
      11:20
      第29项：制度设计要点（下）
      为你推荐
      01:38
      汐溟讲堂-第1229期 委托仲裁代...
      1077播放
      汐溟讲堂-第1229期 委托仲裁代理人与委托诉讼代理人有何区别？
      45:36
      竞技麻将初级教程 理论讲解 第一讲...
      3.2万播放
      竞技麻将初级教程 理论讲解 第一讲 竞技麻将概论
      00:36
      杨玉成：要拿出店小二精神，为客户服...
      1340播放
      杨玉成：要拿出店小二精神，为客户服务、为代理人服务
      09:01
      经济困境，政治危机？伊朗的代理人战...
      828播放
      经济困境，政治危机？伊朗的代理人战争为何走向失败？
      14:35
      凭一张照片就能穿梭时空？这名时光代...
      2708播放
      凭一张照片就能穿梭时空？这名时光代理人试图拯救汶川地震
      51:24
      【【儿童发展心理学】华东师范大学（...
      1.5万播放
      【【儿童发展心理学】华东师范大学（宋永宁副教授）】6.3语言获得理论
      13:54
      义务教育导论（1）（上）
      2488播放
      义务教育导论（1）（上）
      34:44
      【北京航空航天大学公开课：世界经济...
      9.2万播放
      【北京航空航天大学公开课：世界经济五百年】国际不平等交换
      11:55
      【昆明理工大学公开课：组织行为学】...
      2518播放
      【昆明理工大学公开课：组织行为学】组织行为（下）
      17:09
      统计学的基本概念1（中）
      3755播放
      统计学的基本概念1（中）
      50:15
      【北京大学公开课：实验心理学】1....
      4.5万播放
      【北京大学公开课：实验心理学】1.3 引论（三）
      12:55
      工程材料与创新方法（上）
      7.7万播放
      工程材料与创新方法（上）
      51:21
      【北京工业大学公开课：资源环境与循...
      2.3万播放
      【北京工业大学公开课：资源环境与循环经济】循环经济内涵解析
      49:49
      【中南财经政法大学公开课：生活中的...
      86.5万播放
      【中南财经政法大学公开课：生活中的财政学】财政是什么

      增值电信业务经营许可证 粤B2-20090191

      工业和信息化部备案管理系统网站 粤B2-20090191-18