APP下载
反馈
第9项:跨部门主导——外行如何管理内行(下)
1718 播放
收藏
下载
手机看
登录后可发评论

评论沙发是我的~

热门评论(0)
    全部评论(0)
      选集(56)
      自动播放
      [1] 第1项:管理者核心能力——策划与计...
      1.6万播放
      07:46
      [2] 第1项:管理者核心能力——策划与计...
      2044播放
      07:46
      [3] 第2项:管理的纵向——有效目标分解...
      8020播放
      10:50
      [4] 第2项:管理的纵向——有效目标分解...
      2117播放
      10:51
      [5] 第3项:成功=系统+细节——工作分...
      5519播放
      08:23
      [6] 第3项:成功=系统+细节——工作分...
      1446播放
      08:21
      [7] 第4项:管理的界面——管理者与被管...
      1.6万播放
      08:25
      [8] 第4项:管理的界面——管理者与被管...
      1764播放
      08:22
      [9] 第5项:管理=过程+结果——李氏八...
      5801播放
      07:36
      [10] 第5项:管理=过程+结果——李氏八...
      1960播放
      07:34
      [11] 第6项:目标到位——岗位工作标准制...
      4849播放
      08:00
      [12] 第6项:目标到位——岗位工作标准制...
      1651播放
      08:06
      [13] 第7项:何为主导?——掌控全局的观...
      4774播放
      08:21
      [14] 第7项:何为主导?——掌控全局的观...
      1649播放
      08:21
      [15] 第8项:主导进程——做一个主导型管...
      3853播放
      07:55
      [16] 第8项:主导进程——做一个主导型管...
      1801播放
      07:54
      [17] 第9项:跨部门主导——外行如何管理...
      3797播放
      09:46
      [18] 第9项:跨部门主导——外行如何管理...
      1718播放
      待播放
      [19] 第10项:检查到位——一竿子插到底...
      2813播放
      08:46
      [20] 第10项:检查到位——一竿子插到底...
      1483播放
      08:45
      [21] 第12项:会议驱动与主导(上)
      3027播放
      09:16
      [22] 第12项:会议驱动与主导(下)
      997播放
      09:17
      [23] 第13项:基本工资由什么决定——何...
      2881播放
      09:29
      [24] 第13项:基本工资由什么决定——何...
      1767播放
      09:29
      [25] 第14项:目标明确——KPI指标确...
      3822播放
      09:00
      [26] 第14项:目标明确——KPI指标确...
      1885播放
      08:59
      [27] 第15项:判断≠事实——走出考评误...
      2168播放
      08:54
      [28] 第15项:判断≠事实——走出考评误...
      927播放
      08:58
      [29] 第16项:管理的焦点——管人还是管...
      2581播放
      09:36
      [30] 第16项:管理的焦点——管人还是管...
      1809播放
      09:41
      [31] 第17项:窗口作业——李氏双轨模型...
      2143播放
      08:56
      [32] 第17项:窗口作业——李氏双轨模型...
      1202播放
      08:55
      [33] 第18项:中国式绩效考核-若干做法...
      3690播放
      09:29
      [34] 第18项:中国式绩效考核-若干做法...
      1780播放
      09:34
      [35] 第19项:聚焦现场——管理改善的火...
      2168播放
      08:17
      [36] 第19项:聚焦现场——管理改善的火...
      1101播放
      08:19
      [37] 第20项:如来法眼——实事求是、洞...
      2774播放
      10:44
      [38] 第20项:如来法眼——实事求是、洞...
      1076播放
      10:42
      [39] 第21项:阿弥陀佛——因果分析、法...
      2565播放
      11:40
      [40] 第21项:阿弥陀佛——因果分析、法...
      1895播放
      11:46
      [41] 第22项:化整为零——李氏要素优化...
      2310播放
      09:19
      [42] 第22项:化整为零——李氏要素优化...
      1522播放
      09:19
      [43] 第23项:个案突破——循序渐进、势...
      2035播放
      09:05
      [44] 第23项:个案突破——循序渐进、势...
      1630播放
      09:05
      [45] 第24项:输入端分析法——避免因果...
      1441播放
      09:25
      [46] 第24项:输入端分析法——避免因果...
      1264播放
      09:26
      [47] 第25项:何谓制度(上)
      1608播放
      08:46
      [48] 第25项:何谓制度(下)
      1263播放
      08:46
      [49] 第26项:制度弹性与人为因素(上)
      2433播放
      08:07
      [50] 第26项:制度弹性与人为因素(下)
      1229播放
      08:11
      [51] 第27项:制度弹性与人为因素(上)
      1907播放
      11:35
      [52] 第27项:制度弹性与人为因素(下)
      1023播放
      11:32
      [53] 第28项:贵人贱人理论——代理人风...
      1724播放
      09:38
      [54] 第28项:贵人贱人理论——代理人风...
      1277播放
      09:39
      [55] 第29项:制度设计要点(上)
      2391播放
      11:18
      [56] 第29项:制度设计要点(下)
      1576播放
      11:20
      为你推荐
      00:30
      AgentOS 与「DingTal...
      771播放
      03:34
      教培机构转型AI教育的全方位解决方...
      871播放
      00:37
      shu后指导:为什么要运动?
      3170播放
      01:21
      睡前做好两件事
      1401播放
      01:06
      有关中国的第一:中国第一河,中国第...
      738播放
      01:10
      猜一猜,跟牛有关的,你能猜出几种?
      780播放
      00:29
      盘中连板池:中衡设计(低空经济)7...
      1289播放
      01:32
      中企工业化管理能力还不够强
      1476播放
      02:30
      推进AI应用,要先做好数字化转型
      950播放
      14:37
      工作中如何做好平级间的协调工作?
      552播放
      05:53
      什么是行政指导?
      576播放
      01:03
      区域协同发展——60秒看协作中部
      913播放
      00:56
      物流行业数字化升级,人机工作效率提...
      1366播放
      00:50
      只要一个动作,就能看出是否学到了二...
      1094播放