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新泽西理工学院公开课：人力资源管理
新泽西理工学院公开课：人力资源管理
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【课程介绍】
本期的课程由工商管理专业的教授以及在大型企业的高级行政管理主讲，介绍多元化的劳动管理问题，涉及到影响人力资源管理的六个外部环境因素、员工职业发展管理用到的一些技巧和方法、补偿机制的战略性角色以及公司的内部平等与外部公平和绩效工资制度等热门的人力资源管理方面问题。在讲解以上问题中选用了大量真实的企业案例。
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课程列表
【第1集】
人力资源管理概论
【第2集】
人力资源管理第一部分
【第3集】
人力资源管理第二部分
【第4集】
劳动力的管理
【第5集】
人力资源规划
【第6集】
人力资源信息系统
【第7集】
职业分析
【第8集】
人力招聘
【第9集】
人事与策略 第一部分
【第10集】
人事与策略 第二部分
查看全部课程
讲师介绍
名称：Naomi Rotter
职业：新泽西理工学院管理部教授，主要出版物有《远程通讯的发展：组织中变量的考查》、《在合作中改进过渡培训》、《上班族路途中的训练与评价》等。
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学院介绍
新泽西理工学院是一所公立综合性大学，始建于1881年，位于新泽西州的纽瓦（Newark），校区面积约45英亩。该校是一所教育，科研，服务和经济发展并重的大学。